Werkgever aansprakelijk voor schade werknemer als gevolg van mishandeling

Situatie van het ongeluk

Op 4 maart 2011 werd een werknemer kort na zijn dienst mishandeld, waardoor hij een voortand verloor.

De mishandelde werknemer moest de kwaliteit van een productielijn stoelen goedkeuren. Elke keer nadat de werknemer een stoel goedkeurde, moest de kwaliteit van de stoelen nog goedgekeurd worden door een kwaliteitsmedewerker van een extern bedrijf.

Het kwam vaak voor dat er discussies ontstonden tussen de interne kwaliteitscontroleurs en de externe kwaliteitscontroleurs. Dit leidde dan tot spanningen over en weer.

Ook op 4 maart 2011 ontstond er spanning, omdat de mishandelde werknemer een stoel goedkeurde die later door een externe kwaliteitscontroleur werd afgekeurd.

Hoe de avond precies verliep, werd verschillend over verklaard. Het hof acht in ieder geval bewezen dat laat in de dienst spanning ontstond tussen de mishandelde werknemer en de externe kwaliteitscontroleur. Volgens het hof is bewezen dat er sprake is geweest van serieus tumult en opschudding. Daarnaast is volgens het hof bewezen dat vlak voor het einde van de dienst in het pand nog een incident tussen de mishandelde werknemer en de externe kwaliteitscontroleur plaatsvond.

Uit de getuigenverklaringen blijkt dat er regelmatig discussies en spanningen waren in verband met het goedkeuren van de stoelen en dat er op leidinggevend niveau geen aandacht werd besteed aan een vermindering van die spanningen. Enig beleid over het verminderen van deze spanningen ontbrak.

De uitspraak

Het hof stelt dat de werkgever ook tijdens de dienst op 4 maart 2011 niet voldoende adequaat heeft gehandeld om de spanningen te verminderen.

Met inachtneming van deze bevindingen stelt het hof dat de werkgever onvoldoende aandacht heeft besteed aan het handhaven van een veilige werkomgeving en daardoor niet aan zijn zorgplicht heeft voldaan. De werkgever wordt aansprakelijk gesteld voor de schade die de werknemer als gevolg van de mishandeling heeft geleden.

Lees de uitspraak hier.

Letselschadescan

Heeft u letsel opgelopen door het toedoen van een ander? Ontdek snel en eenvoudig of u recht heeft op een schadevergoeding.

Lees ook...

Bij Letselschadeverkeer.nl kunt u vertrouwen op ervaren en gespecialiseerde advocaten die opkomen voor uw belangen. Neem contact op voor een vrijblijvende intake.